Работа в АН "КВАРТАЛ"
Не стоит думать, что в такой сфере деятельности как недвижимость, вакансии рассчитаны только на специалистов с опытом работы. Это большое заблуждение. В нашей компании существуют специальные программы обучения персонала, предназначенные для претендентов на все вакантные должности в агентстве недвижимости, позволяющие вам освоить новую профессию.
Работа риэлтором – это один из наиболее высокооплачиваемых и перспективных видов деятельности, при котором уровень дохода напрямую зависит от ваших деловых качеств и умения строить эффективные отношения с людьми.
АН "КВАРТАЛ" приглашает активных людей попробовать себя в сфере недвижимости и предлагает следующие вакансии:
Агент по продажам строящегося жилья (менеджер)
Возраст от 20-35 лет, знание ПК, интернет, умение общаться с людьми, полный рабочий день.
Обязанности:
- подбор недвижимости согласно запросам заказчика;
- продажа недвижимости (регулярная реклама в СМИ, проведение показов, сопровождение сделки);
- Работа с рекламными и презентационными материалами
Агент по продажам жилой недвижимости (риэлтор)
Возраст от 20-50 лет, знание ПК, интернет, умение общаться с людьми, полный рабочий день.
Обязанности:
- консультирование клиентов и заключение договоров об оказании услуг;
- подбор недвижимости согласно запросам заказчика;
- продажа недвижимости (регулярная реклама в СМИ, проведение показов, сопровождение сделки на всех этапах);
- регулярное пополнение клиентской базы.
Агент по продажам коммерческой недвижимости (риэлтор)
Возраст от 20-40 лет, знание ПК, интернет, умение общаться с людьми, полный рабочий день.
Обязанности:
- консультирование клиентов и заключение договоров об оказании услуг;
- подбор недвижимости согласно запросам заказчика;
- продажа недвижимости (регулярная реклама направленная на юридических лиц и предпринимателей, проведение показов, сопровождение сделки на всех этапах);
- регулярное пополнение клиентской базы.
Работа в недвижимости предполагает наличие следующих требований к соискателю:
- возраст – 19-45 лет, пол значения не имеет;
- наличие гражданства Российской Федерации;
- уровень образование: высшее или средне-специальное;
- активная жизненная позиция, умение добиваться поставленных целей, обязательно наличие навыков общения с людьми.
Приём на работу осуществляется на основании собеседования с руководителем отдела продаж.
